「副業は会社への背信だ。」
という時代があった。
ビジネスパーソンは「企業戦士」と呼ばれ、
会社のために自らの時間を
投げ打って一途に尽くし、
会社はそんな戦士たちの暮らしを
懸命に保証した。
均一な価値観と均一な働き方が、
企業や国の成長を
後押しした時代が終わり、
今、私たちの目の前には、
多様で不確かな未来が広がっている。
この未来を、
不安だとモヤモヤするか、
自由だとワクワクするかは、
きっと私たち次第だ。
生活のための副業から、
人生100年時代を
自分らしく謳歌するための、
キャリア戦略としての複業へ。
私たちの人生は、
まだまだ面白くなる。
![parasuku](./img/parasuku_logo.png)
PARASUKUについて
PARASUKU(ぱらすく)は、
「パラレルワーカーが地域を救う」を縮めた、
いわば合言葉のようなものです。
文字通り"パラレルワーカーが地域を救う"
という物語になってほしいという想いが
込められています。
そしてそれは、
人口減少が進むこれからの地方、
多様化が進む新しい時代における、
ひとつの仮説でもあります。
具体的には、
(副業を含む)仕事の掘り起こしと、
(出身者を含む)地域人財の掘り起こしをして、
両者のマッチングを行う、地方創生ならぬ、
地元創生プロジェクトです。
我々がこれから掘り起こしていく仕事は、
収入だけを目的とした仕事ではありません。
自己成長やリスクヘッジ、実績づくりや人脈づくり、
他にも、新しい視座を生んだり、
新しい生きがいを見つけたりといった、
いわゆるパラレルキャリアとしての意味合いです。
この地域に暮らす、
あるいはこの地域に関わるみんなで、
地方でも多様な働き方ができる地域社会を、
つくっていけたならば本望です。
![](./img/parasuku-toha_2.png)
PARASUKUで検証したい仮説
仮説その1
若い人に選ばれる仕事を作ることで、
若い人に選ばれる地元をつくれるのではないか?
仮説その2
多様な仕事を組み合わせることで、
より魅力的な働き方(生き方)を
提示できるのではないか?
仮説その3
複業を効果的に取り入れることで、
企業にもワーカーにも、
より良いシナジーが生まれるのではないか?
仮説その4
仕事を細分化することで、
社内人材や地域人材(出身者を含む)を、
より有効に活かすことができるのではないか?
仮説その5
お互いの仕事観を言語化し、
フラットに重ね合うことで、
よりコミットメントの高い出会いを
創出できるのではないか?