第1章 総則
第2章 サービスの内容等
第3章 掲載企業向け個別規定
第4章 ワーカー会員向け個別規定
第5章 保守
第6章 損害賠償
第7章 弊社が行うサービスの停止および解約
第8章 利用停止および契約の解除
第9章 機密保持
第1章 総則
第1条（規約の適用）
日本・アルカディア・ネットワーク株式会社（以下「弊社」といいます）は、PARASUKU利用規約（以下「本規約」といいます）を定め、
これにより求人マッチングサービス「PARASUKU」（以下「本サービス」といいます）を提供します。
第2条（会員）
本規約を承諾の上、弊社が指定する手続により利用契約が成立した、仕事をしたいワーカー（以下「ワーカー会員」といいます）と、
企業情報および求人情報を掲載したい法人・各種団体（以下「掲載企業」といいます）を本サービス利用のPARASUKU会員とします。
第3条（規約の変更）
弊社は、会員の承諾を得ることなく、本規約を変更することがあります。この場合、本サービスに係わる利用料金、
その他の提供条件や本規約は、変更後の利用規約によるものとします。変更後は速やかにホームページ上に掲載いたします。
第4条（協議）
本規約に記載がなく、サービス実施上必要な細目については、PARASUKU会員と弊社の協議によって定めることとします。
第2章 サービスの内容等
第5条（サービスの内容および責任）
- 本サービスは、PARASUKU会員に向けて、マッチングの機会と情報、機能を提供します。
- ワーカー会員が本サービスを利用して行う掲載企業とのやり取りは、仕事の種類を問わず、 ワーカー会員および掲載企業間の取引となります。弊社は契約当事者になりません。
第6条（ワーカー会員と掲載企業の取引原則）
- 業務方式の如何に関わらずワーカー会員および掲載企業は、ワーカー会員および掲載企業の間で成立した契約に従ってワーカー会員と掲載企業の取引を完了する義務があります。 取引で発生する各種作業・連絡・法的義務の履行・トラブル対処等については、ワーカー会員および掲載企業間で行うものとします。
- 弊社は、取引に関する一切の事項について、一切責任を負わないものとします。
- 業務方式の如何に関わらず、本サービスを利用して両者に成立する契約がいかなる契約の形式による場合であっても、 当該契約の範囲を超えてワーカー会員の業務遂行の場所および時間について指定又は管理することによって拘束したり、 業務内容および遂行方法について業務に必要な限度を超えて指揮命令したりしてはなりません。
第7条（本サービスにおけるワーカー会員と掲載企業の取引）
- ワーカー会員は、掲載企業とワーカー会員双方の間で業務内容に関する契約の取り交わし成立をもって、業務を開始するものとします。
- 業務の内容、期間、給料等は、予めワーカー会員と掲載企業間で示された内容とします。
- 第1項の契約成立前においては、ワーカー会員および掲載企業間でなされる、業務の内容、期間、給料等に関するやりとり (見積提示、サンプルの制作などを含む)によってワーカー会員および掲載企業間において、契約を締結する義務が発生することはなく、 契約を締結できなかったワーカー会員が、弊社および掲載企業に対し、何らの責任追及または補償を求めることはできないものとします。
- 契約成立後、掲載企業とワーカー会員は相互に自己の連絡先情報を通知し、業務に関する直接の連絡が可能にするように努めるものとします。 掲載企業とワーカー会員は、成立した契約の詳細な項目につき、協議の上、書面で契約を締結するなど、 相互の法律関係につき合意をなすよう努力するものとし、合意がないために生じるトラブルまたは紛争については、弊社は何ら責任を負いません。
第8条（利用契約に基づく権利譲渡の禁止）
PARASUKU会員は、利用契約に基づいて本サービスを利用する権利、またその利用に関して弊社が発行するアカウント
(ID・パスワード)を第三者に譲渡、担保物権、質権の債権とはできません。
第3章 掲載企業向け個別規定
第9条（掲載企業としての利用申込）
- 掲載企業としての本サービスの利用申込の際は、弊社所定の利用申込フォームまたは利用申込書に必要事項を記入し、弊社に提出するものとします。 その時点で、本規約や本サービスのプライバシーポリシーに同意したものとみなされます。
-
利用契約は、前項の利用申込を弊社が承諾し、弊社が発行したアカウント情報を申込者が受領した時点で成立するものとします。
ただし次のいずれかに該当する場合、弊社は、前項の利用申込みを承諾しないか、あるいは承諾後であっても承諾の取り消しを行なうことができます。
- 申込事項に虚偽の記載があったとき
- 申込者が利用料金の支払いを怠るおそれがあると弊社が判断したとき
- 第16条に該当する行為が判明したとき
- 過去に（申込以前）に、弊社または弊社以外の利用規約違反などにより、会員資格の取消が行われていたことが判明したとき
- 弊社の事業の遂行上または、技術上著しく困難があるとき
第10条（掲載企業としての掲載および掲載企業の責任等）
- 掲載企業が本サービスに掲載する情報は全て、掲載企業が自らその内容について責任を負うものとし、 掲載企業には正確かつ最新の情報を提供する義務があるものとします。また、掲載した情報について、 一部変更・追加・削除することは認めますが、最初に明示した内容はそのまま労働契約の内容となることが期待され、 安易に変更されるものではありません。弊社は、掲載企業が本サービスに掲載した情報に誤りもしくは第三者に損害を 生じさせるおそれのある内容があった場合、事前の通告なく該当する掲載情報を削除もしくは変更することができるものとします。
- 本サービスを利用するために必要な通信機器、ソフトウェア、その他これらに付随して必要となる全ての機器を、自己の費用と責任において準備し、 本サービスが利用可能な状態に置くものとします。また、自己の費用と責任で、任意の電気通信サービスを経由して本サービスに接続するものとします。
- 掲載企業は、本サービスの利用に必要なID（メールアドレス）・パスワードを自己の責任において管理・保管するものとし、 盗難や紛失・不正使用、第三者による無断使用等があった場合においても、弊社はそれらの損害について一切の責任を負わないものとします。
-
弊社は、本条1項に基づき掲載を申請した企業が、以下の各号に掲げる行為またはその恐れのある行為をしたと判断した場合は、
掲載の拒否および掲載後の掲載解除を行うことができるものとします。弊社はこれについて一切の責任を負わず、また、
掲載を拒否する理由を説明する義務を負わないものとします。
- 本規約に違反する行為を現に行うか、過去に違反した事実が判明した場合
- 弊社に提供された掲載情報に、意図したかどうかを問わず虚偽の記載や記載漏れがあった場合
- 過去に本サービスおよび弊社が提供するサービス利用の掲載を取り消された企業その他の団体である場合
- 掲載しているもしくはしようとする企業その他の団体が実在しないか、もしくは実体的な活動を行っていない場合
- 事業内容が法令または弊社もしくは掲載企業が所属する業界団体の内部規則に違反している場合
- 事業内容が公序良俗に反すると弊社が判断した場合、またはマルチ商法、ネズミ講、闇金融など社会的に問題となりうる事業を行っている場合
- 風俗営業、性風俗関連特殊営業、接客業務受託営業を営む、または出会い系サイト、アダルトサイト、ライブチャットサイト等を運営している場合
- 反社会的活動を行っている場合、または反社会的勢力に該当するかそれらの団体・組織と関連がある場合
- 許認可を必要とされる事業で、その許認可を取得していない場合
- 本サービスを含め弊社が提供するサービスにおいて会員・サイト訪問者とトラブルを起こすもしくは過去トラブルを起こした事実が判明した場合
- 理由を問わず支払を停止した場合、または手形交換所の不渡りが1回でもあった場合
- 記載された連絡先によって当該掲載企業と連絡が取れなかった場合
- その他、弊社が掲載を適当でないと判断した場合
第11条（掲載企業の義務）
- 掲載企業は、本サービスを通じて提供された情報等に基づき、当該掲載企業の求人にエントリーした会員 (以下「エントリー者」といいます)の選考を行い、その採用の可否を決定するものとします。
- 掲載企業が、本サービスを通じて企業情報および求人情報を掲載したときに次条に基づき当社に対する対価が発生するものとします。
第12条（対価の支払い）
掲載企業は、以下の各号に掲げる場合に、本規約に基づき、掲載料その他の料金を弊社指定の方法により弊社に支払うものとし、当月利用分は翌月末まで支払いを行います。
- 本サービスを利用して、弊社取材に基づく求人情報を公開したとき
- 本サービスを利用して、ワーカーの採用に至ったとき
- 本サービスに付随するオプションサービスを利用したとき
第13条（支払い遅滞の対応）
掲載企業が利用料金を前条による規定に反して納めない場合、掲載企業は、利用料金その他の延滞利息を除いた責務について、
支払期日の翌日から支払日の前日までの日数について年14．5%の割合で計算して得た額を延滞利息として弊社が指定する期日までに納めなければなりません。
第14条（利用料金の内容と計算方法）
- 掲載料は、弊社取材に基づく求人情報公開時に納める料金です。これには、企業情報および求人掲載の取材・撮影・ライティング・Webページ作成等の作業が含まれます。ただし、企業情報のみの掲載およびハローワークインターネットサービスに掲載されている求人情報の転載に限っては、掲載料は発生しません。
- 有料の求人情報の掲載期間は、掲載日から3か月間です。ただし、弊社は特別なキャンペーンを定め、掲載期間を延長することがあります。期間中であっても、掲載企業が退会または特定の条件に合わない、もしくは合わなくなった事由が発生したと弊社が判断した場合、掲載を取りやめることがあります。
- 仲介手数料は、有料掲載・無料掲載に関わらず、本サービスを利用してワーカーを採用した全掲載企業に支払いの義務が発生するものです。仲介手数料は、採用する人数により加算されるものとします。
- この他、オプションサービスの利用に基づいて一括あるいは月毎の支払いが発生することがあります。
- 前項の月毎とは、当社が利用契約ごとに定める暦月の一定の起算日から翌暦月の起算日の前日までの間をいいます。
- 当社は、当社の業務遂行上やむを得ない場合は、前項の起算日を変更することがあります。
- 本サービスに付随するオプションサービス等その他の料金の算出方法は、弊社が掲載企業と別途合意するものとします。
-
掲載企業は、次の場合を除き、本サービスを利用できなかった期間中も利用料金の支払いを要します。
［利用できない理由］
掲載企業の責めによらない理由と認められた時（弊社が本サービスをまったく提供できない時もしくは本サービスの支障が著しく、 その支障の程度として全く利用できない場合、但し設備保守の停止期間はこの限りではありません）で、利用できなかった期間が24時間を超えるとき。 ただし、弊社以外のインターネット回線提供を行う通信事業者の責によるものや、天災、弊社内外での事故、火災等の内、弊社の責によらない場合は除外します。
［利用のうち支払いを要しない額］
月額利用料×1／30×利用できなかった日数 - 弊社は期間を定め、掲載企業に対し特定の条件下で特別価格を設定することがあります。 ただし期間中であっても、掲載企業が最低利用期間内での退会または特定の条件に合わない、もしくは合わなくなった事由が発生したと弊社が判断した場合、掲載企業は特別価格でサービスを利用した全期間について通常の月額料金を支払うものとします。
第15条（申込事項の変更など）
- 掲載企業が申込時に申請した法人名、住所、電話番号等の事項を変更しようとするときは、弊社所定の書類に変更事項、 変更予定日などを記載して変更予定日の30日前までに弊社の承諾を得なければなりません。
-
契約名義の変更は以下に定めます。
- 法人契約名義の変更については、変更の経緯が書面で確認できる場合に限り認めるものとします。
- 個人契約名義の変更は、原則として家族間での移譲や婚姻等による変更に限るものとします。
- 変更は元の契約者と、変更される新契約者双方の同意が書面にて明らかな場合で、利用料の滞納がない場合に限り認めます。
- 契約者名義が変更された場合は、新契約者が料金支払い者であること。
- 契約名義が変更された場合に限り、アカウント情報を引き継ぐことができるものとします。
- 引き継がれたアカウント情報に関する管理責任は、元の契約者と変更された新契約者双方で負うものとし、 引き継がれたアカウント情報によって紛争や損害が発生した場合、もしくはインターネットを使用するあらゆる組織および団体および個人に対して損害を与えた場合、 弊社は責務不履行責任、不法行為責任、その法律上の責任を問わず賠償を含む一切の責任を負いません。
第16条（掲載企業の禁止事項）
弊社は、掲載企業に対し、以下の各号に掲げる行為を禁止します。掲載企業が以下の各号に該当する行為を行った場合、
弊社は、掲載企業の故意・過失を問わず、掲載企業が本条に違反したものとみなすことができるものとします。
- 本規約に違反する行為
- 法令または公序良俗に反する行為
- 意図的に虚偽の情報を掲載・提供する行為
- 著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
- 弊社、掲載企業または第三者を誹謗中傷する行為
- 弊社、掲載企業または第三者に不利益を与える行為
- 本サービスの運営を妨げる行為、または弊社の信頼を毀損するような行為
- ワーカー会員との間で面談・面接の約束を正当な理由なく破る、その他ワーカー会員に対する不誠実な行為
- 企業機密等を漏洩するなど、守秘義務に違反する行為
- 自分もしくは他の掲載企業のIDおよびパスワードを第三者に利用させたり、その貸与、譲渡、名義変更、売買したりする等に該当する行為
- その他、弊社が当該掲載企業の行為として不適切であると認めた行為
第17条（スカウト機能の利用）
- 有料掲載・無料掲載問わず、企業情報または求人情報を掲載中の企業は、企業マイページからスカウト機能を利用できるものとします。
- 公開されているワーカープロフィールを複製・撮影・保存するなど、企業マイページ以外で閲覧できる状態にすることを禁止します。
- ワーカープロフィールをスカウト以外の目的で使用したり、自社採用関係者以外の他者と共有することを禁止します。
- ワーカー会員に対しては実在する自社求人へのスカウトに限り、虚偽の求人へ誘導したり、採用活動以外を目的とするメッセージを送信することは禁止します。
- スカウト内容は事業部がすべて確認し、不適切と判断された場合はワーカー会員への連絡および仲介を行わない場合があります。
- 弊社は、スカウト対象のワーカー会員からの返答をもって、掲載企業へワーカー会員を紹介するものとします。ワーカー会員からの返答によっては、掲載企業への仲介を行わない場合があります。
- 特別に認められる場合を除いて、性別や年齢を制限して人材募集することは法律で禁止されています。これは、本サービスにおけるスカウトにおいても同様です。
- 有料掲載・無料掲載に関わらず、本サービスのスカウト機能に基づきワーカーの採用に至った場合は、仲介手数料が発生します。掲載企業は、スカウト機能を利用した時点でこれに同意するものとみなされます。
第18条（アカウントの再発行）
- 掲載企業がアカウント情報や、第三者から保護されなければならない情報を忘失した場合は所定の手続きによる再発行を行うこととします。 その際、個人情報保護の観点から、口頭・電話・FAX等、本人確認が困難な手段での通知は行わないものとします。
- 弊社が掲載企業から特別な再発行手続きを求められた場合は、手数料を勘案した料金を請求する場合があります。
第19条（掲載企業による解約）
PARASUKUから退会したい掲載企業は、PARASUKUサイト上から退会の手続きを行います。その際、当該掲載企業が未対応のエントリー者がおらず、
解約希望月の15日までに受理されたものに限り、当月解約として承諾を得るものとします。ただし、弊社が指定する種類のサービスについて最低利用期間を定めることがあります。
当月解約とならず、解約月の調整が必要な場合は、弊社と退会申し出者による協議により解約月を決定します。利用料金について未払い分がある場合は、第12条に基づき支払うものとします。
- 掲載企業からの退会申し出は、退会申し出者に対して弊社から承諾をもって有効になるものとします。
- 退会受理通知は掲載企業からの退会申し出後、概ね10営業日以内に退会申し出者本人に対して送付するものとします。
- 何らかの事故により弊社からの退会受理通知が送達されない場合、退会申し出者は退会受理通知の未達を弊社に通知すると共に、送付の督促をするものとします。
- 退会受理通知がない場合、退会は成立しないことを確認します。
- 後日、退会について疑義が発生した場合は退会受理通知に基づいて処理を行うものとします。
- 本サービスを退会した後、再度本サービスを利用することを希望する場合であっても、退会前のアカウント情報、企業情報および求人情報等は引き継ぐことができません。
第4章 ワーカー会員向け個別規定
第20条（会員登録および会員の責任等）
- ワーカー会員は、自らの意志および責任をもって、PARASUKUサイト上から本サービスに会員登録し、 その際弊社がお知らせする方法に従って利用するものとします。登録した時点で、本規約および本サービスのプライバシーポリシーに同意したものとみなされます。 不承諾の意思表示は会員登録をしないことを持ってのみ認められるものとします。
- ワーカー会員は、本サービスを利用するために必要な通信機器、ソフトウェア、その他これらに付随して必要となる全ての機器を、 自己の費用と責任において準備し、本サービスが利用可能な状態に置くものとします。また、自己の費用と責任で、 任意の電気通信サービスを経由して本サービスに接続するものとします。
- ワーカー会員は、本サービスの利用に必要なID（メールアドレス）・パスワードを自己の責任において管理・保管するものとし、 盗難や紛失・不正使用、第三者による無断使用等があった場合においても、弊社はそれらの損害について一切の責任を負わないものとします。
- ワーカー会員は、会員登録の際に入力した個人情報および登録情報を含むプロフィール情報はすべて、 自らがその内容の正確性・真実性・最新性等一切について責任を負うものとします。
- ワーカー会員は自ら本サービスに登録した一部の情報を、いつでも変更・追加・削除することができます。
- ワーカー会員が本サービスに登録した情報に誤りもしくは第三者に損害を生じさせるおそれのある内容があった場合、 弊社は事前の通告なく該当する登録情報を削除もしくは変更することができます。
- ワーカー会員は、本サービスを利用してなされた自身の一切の行為およびその結果(掲載企業とのコミュニケーションに基づくトラブルを含みます)について 一切の責任を負い、弊社に何らの不利益、負担、または損害を与えないものとします。万が一損害を与えた場合、自己の責任と費用をもって損害を賠償するものとします。
- ワーカー会員は本サービスを利用するにあたり、自己のプロフィール情報がPARASUKU事業部、エントリー先の掲載企業、スカウト機能を利用する場合はエントリー先以外の掲載企業等の第三者に閲覧されることにつき、予め承諾するものとします。
- ワーカー会員は、PARASUKU事業部からのメールマガジンを受信することを希望した場合、PARASUKU事業部からワーカー会員に対しメールマガジンが送付されることにつき、予め承諾するものとします。
第21条（ワーカー会員の禁止事項）
ワーカー会員は本サービスにおいて、以下の各号に掲げる行為またはその恐れのある行為をしてはならないものとします。
これらに該当する、または該当する恐れがあると弊社が判断した場合、ワーカー会員への通知もしくは承諾なしに即座に本サービスの利用停止または再登録を拒否できるものとします。
なお、その場合、本サービスの利用停止、または登録できないことに伴う一切の不利益に関して弊社は責任を負いません。
- 本規約に反する行為
- 法令または公序良俗に反する行為
- 意図的に虚偽の情報を登録・提供する行為
- 著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
- 弊社、掲載企業または第三者を誹謗中傷する行為
- 弊社、掲載企業または第三者に不利益を与える行為
- 本サービスの運営を妨げる行為、または弊社の信頼を毀損するような行為
- 掲載企業との間で面談・面接の約束を正当な理由なく破る、その他掲載企業に対する不誠実な行為
- 企業機密等を漏洩するなど、守秘義務に違反する行為
- 本サービスを通じて契約を締結した掲載企業の内部規則等に違反する行為
- 営業活動等営利を目的とした情報提供等の行為およびその行為を意図して行う登録行為
- 自分もしくは他のPARASUKU会員のIDおよびパスワードを第三者に利用させたり、その貸与、譲渡、名義変更、売買したりする等に該当する行為
- その他弊社が当該会員の行為として不適切であると認めた行為
第22条（本サービスの提供情報）
本サービスにおいて提供される情報(掲載企業の求人情報および会社情報等その他の第三者の提供する情報などを含みます)、
ワーカー会員が掲載企業から提供される情報などの内容は、当該掲載企業もしくは他の第三者の責任で提供されるものであるため、
ワーカー会員は、提供情報の最新性、真実性、合法性、安全性、適切性、有用性について弊社が何ら保証しないことを予め承諾するものとし、
自己の責任において利用するものとします。
第23条（アカウントの再発行）
- ワーカー会員がパスワードを忘失した場合は、PARASUKUサイト上からパスワードの再発行手続きを行うものとします。 ID（登録メールアドレス）を忘失した場合は、弊社にその旨を連絡することとします。連絡を受けた場合、弊社は適切な対応を講じます。 その際、個人情報保護の観点から、口頭・電話・FAX等、本人確認が困難な手段での再発行および開示は行わないものとします。
- 弊社がワーカー会員から特別な再発行手続きを求められた場合は、手数料を勘案した料金を請求する場合があります。
第24条（登録情報の抹消）
ワーカー会員は自らの意志により弊社の定める方法によっていつでも本サービスの会員登録および登録した個人情報を抹消することができます。
本サービスを退会した後、再度本サービスを利用することを希望する場合であっても、退会前のプロフィール情報および利用履歴等の情報を引き継ぐことはできません。
第5章 保守
第25条（本サービス運用に係るサーバー等の維持責任）
弊社は、本サービス運用に係るサーバー等について、保守・維持管理の責任を負うものとします。
ただし、弊社以外の電力・インターネット回線・設置環境等の提供事業者の責によるものや、
天災、弊社内外での事故、火災等の内、弊社の責によらない場合は除外します。
第26条（提供サービスの中断）
-
弊社は、次の場合、本サービスの提供を中断できるものとする。
- 本サービス環境の保守または、メンテナンス上止むを得ない場合
- 回線提供を行う電気通信事業者の都合により通信回線の使用が不能な場合
- 弊社は、前項の規定により本サービスの提供を中断する時は、予めその旨をPARASUKU会員に通知します。 ただし、緊急時のやむを得ない場合は、この限りではありません。
第27条（不具合に対する対応）
PARASUKU会員は、本サービスに関して何らかの不具合を発見した時は、直ちに弊社に通知するものとします。
ただし、対応処理については、弊社とPARASUKU会員との協議の上決定し、これを実施するものとします。
第6章 損害賠償
第28条（免責）
弊社は、弊社が提供する本サービスの全部または、一部を弊社の責に帰すべき理由により、PARASUKU会員が全く利用できないために、
PARASUKU会員が、本サービスの利用に関して損害を被った場合、責務不履行責任、不法行為責任、その法律上の責任を問わず賠償を含む一切の責任を負わないものとします。
第7章 弊社が行うサービスの停止および解約
第29条（サービスの廃止）
- 弊社は、都合により特定の種類のサービスを廃止することがあります。
- 弊社は、前項の規定によりサービスを廃止する時は、PARASUKU会員に対して廃止する日の遅くとも30日前までに、 その旨を通知するものとします。ただし、登録されている情報で連絡がつかないPARASUKU会員については、この限りではありません。
- PARASUKU会員は、第1項のサービスの廃止があった時は、当該廃止のサービスに代えて、他のサービスを弊社に請求することにより受けることができる場合があります。
第8章 利用停止および契約の解除
第30条（弊社が行う利用契約の解約）
- 弊社は、本規約に基づき本サービスの利用を停止された会員が利用停止期間中にその事由を解消しない場合は、その利用契約を解消することがあります。
- 弊社は、PARASUKU会員において手形の不渡りまたは、破産申立てなどの理由により責務の履行が困難になった時は、 利用の停止の手順を踏むことなく利用契約を解除することがあります。
- 弊社は、前第1項および第2項の規定により利用契約を解除しようとする時は、予め当該PARASUKU会員にその旨を通知します。
- サービス停止に至った事由が意図的あるいは悪質であったり、インターネットを利用する他人に与える影響が大きいと判断される場合、 あるいは当社の利益を害すると判断される場合は、利用停止期間及び猶予期間を設けずに利用契約を即座に解除することがあります。
第9章 機密保持
第31条（機密保持）
弊社は、本サービスの提供に関連して知り得たPARASUKU会員の機密情報を、プライバシーポリシーに基づき第三者に漏洩しないものとします。
ただし事前に本人の承諾を得た場合および事故・事件に関わり警察又は司法当局から開示を求められた場合はこの限りではありません。
附則
本規則は、令和2年4月1日より効力を発するものとします。
本規則は、令和3年5月20日に改訂されました。
